一是“批量转移”模式。通过密集举办大型劳务洽谈会、民营企业招聘周等活动，搭建职介平台，实现农村劳动力批量转移。加强劳动密集型企业用工监测，搜集企业用工信息，定期召开企业招工洽谈会，解决企业用工问题的同时，实现农村劳动力实现批量转移。二是“定向转移”模式。指导各镇区与10至20个企业建立劳务合作伙伴关系，组织农村劳动力参加培训，培训合格后定向输入企业。今年以来实现农村劳动力定向转移2000多人。三是“就地转移”模式。探索“创业实现就业、创业带动就业”的转移路子，黄圩浅水藕、大有禽羽加工等创业项目累计解决2000多人的就业。四是“集中转移”模式。将“4050”等就业困难人员尤其是家庭负担较重的农村家庭妇女作为实现集中转移的突破口，开设面向“4050”等就业困难人员的专门培训班，设立了缝纫、家政服务等易学、快捷工种，培训合格后，集中推荐岗位，实现集中转移。

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