吉林省舒兰市牧业管理局以加强行业自律为重点，“创群众满意涉农部门”为目标，服务“三农”为己任，不断提高干部政治素质和服务水平，树立牧业行业新形象，有效地指导、引导和扶持农村牧业发展，促进了牧业增产、农民增收、经济发展。
　　抓干部素质提升打造服务型干部队伍
　　在实际工作中，局班子紧紧围绕“创群众满意涉农部门”这一目标，从解决干部职工思想问题入手，在提高干部队伍素质上下功夫，强化服务意识，抓好工作职能转变，不断增强全系统干部职工的本领和能力。
　　一是解决“四个问题”，强化观念转变。根据干部队伍中存在的工作效率拖拉、工作作风飘浮、干部态度懒散等方面的问题，组织开展了有针对性的教育活动。开展了比思想修养、看党性觉悟高低；比理论学习、看掌握知识多少；比业务能力、看本领强弱；比工作业绩、看贡献大小的“四比四看”活动，从而激发职工的工作热情，在全系统上下形成了良好的工作氛围。
　　二是推行“四种机制”，强化干部管理。即思想教育机制、岗位评比机制、服务绩效机制、年度考核机制。坚持每周进行一次集中培训，每月进行一次工作讲评，每半年进行一次综合评比，年底进行全面考核的方式，先后开展培训、研讨、演讲比赛等多项“强素质，树形象”的业务训练，使广大干部的思想观念、业务素质和行为习惯有了很大的转变，工作秩序井然，各项工作得以有序开展。
　　抓科普科技推广打造精品型牧业产业
　　为了更好地让畜牧业为舒兰市新农村建设作出贡献，促进畜牧业与农村经济社会和谐发展。舒兰市牧业管理局把提高科技含量，推广牧业实用技术当作打造精品牧业、效益牧业的重要手段来抓，不断提升牧业产业效益，为广大群众增收致富创造条件。
　　一是强化科普知识培训。局里每年都从机关干部中抽调中级职称以上技术人员，组成4个小分队，带任务、技术、项目，到镇场、园区、养殖户中，围绕精品牧业园区建设、动物防疫、科技服务、生产信息等重点工作，帮助农民搞防疫、抓培训、增收入。围绕生猪、白鹅、黄牛、肉鸡四大主导产业的养殖技术进行宣讲，采取专家技术讲座、科技人员辅导、看电教片和实地操作相结合的培训方式，提高培训质量。据统计，全市共有5.4万户农民有了牧业发展项目，户均牧业项目增收超过1200元。